42, une école révolutionnaire et gratuite en France pour former les informaticiens efficaces.

"Je veux aider la France", affirme le patron de Free Xavier Niel "Mon objectif est véritablement de découvrir de nouveaux talents, de s'ouvrir aux exclus, de faire collaborer et finalement générer de la croissance dans notre pays. Si la France, 5e puissance économique mondiale, tenait sa place dans le numérique, au lieu d’être 20e, elle aurait réglé le problème de l’emploi".

Une approche et une vision anglo-saxonne venant d’un français ! Exceptionnel ! La crise fait bien les choses. En effet dan un pays où on fait le culte du diplôme au détriment de l’efficacité, le monde bouge et il ne compte pas
s’arrêter là !

 En effet le patron de Free lance la formation des informaticiens avec son école ouverte à tous, gratuite et proposant une méthode basée sur la collaboration mais ne débouchant sur aucun diplôme.

Le constat fait par Xavier Niel est simple : les professionnels du secteur, les entreprises n'arrivent pas à trouver des informaticiens de qualité, spécialisés.

Car les formations universitaires en France sont en décalage avec les demandes des employeurs. De l’autre côté les écoles privées, sont réservées à une frange marginale de la population, par ce que chères.

Avec 42 : "il s'"agit de proposer une nouvelle voie d'accès au succès, un changement de paradigme et proposer quelque chose de nouveau, qui ne ressemble pas à une école".

"42" (en hommage à l'auteur Douglas Adams), est une école 2.0 destinée à former aux métiers de la programmation (développeurs, responsables réseaux, sécurité...) 1000 jeunes par an .c’est un bâtiment de 4200 m2 ultra-moderne ouvert à Paris dans le XVIIe arrondissement. Connecté, ouvert 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, il sera équipé de 1000 iMac d'Apple dernier cri reliés à un datacenter. Ce qui veut dire que chaque étudiant aura donc un ordinateur à sa disposition.

"Il faut intégrer le constat que la connaissance n'a plus d'importance. Puisque toutes les informations sont maintenant disponibles sur internet, ce qui est important c'est de savoir utiliser cette connaissance et d'être actif"

"Nous allons proposer une pédagogie articulée autour de projets, où les étudiants travaillent ensemble avec des responsables pédagogiques. Chacun sera acteur de sa compétence et de celle des autres, c'est une école peer-to-peer. On passe de l'apprentissage individuel à l'apprentissage collectif, c'est tout le contraire du système classique et c'est aujourd'hui la méthode appliquée par les entreprises",

L’école est ouverte à tous, car aucune formation initiale n'est requise. "Il s'agit de s'intéresser aux exclus du système scolaire, les talents y sont nombreux", complète Kwame Yamgnane. "Les critères, les diplômes ne nous intéressent pas".

1000 jeunes suivront donc un cursus pendant 3 à 5 ans, sur le site Web de l'école, les candidats de 18 à 30 ans peuvent postuler à travers un dossier et des mini-jeux qui feront office de premier filtre. 4000 profils seront sélectionnés et convoqués cet été par groupe de 1000 à des séances acharnées de programmation. Les 1000 meilleurs seront retenus pour intégrer l'école. La rentrée aura lieu en novembre 2013.

Locaux 42 par 42Born2Code